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GVT 4 Goals

グローバルビジョンテクノロジー
4つの重点目標

当社は経済的な成功だけでなく、
社員のウェルビーイングや社会と地球環境との調和にも焦点を当て、SDGsの
「質の高い教育をみんなに」「人や国の不平等をなくそう」
「気候変動に具体的な対策を」「平和と公正をすべての人に」
の4項目を重点的に努めて参ります。

GVT Goal.01

無料語学レッスンの提供、海外研修費用の増加

当社は従業員の技能と知識向上が、長期にわたる企業貢献とキャリア発展へつながると考え、継続的な教育と研修を提供し、個々の能力を最大限に引き出すことを目指します。これは従業員の個人的なスキルセットを豊かにするだけでなく、異なる文化やビジネス環境を体感する機会がグローバルマインドセットの養成につながり、国際ビジネスにおいて優れたパフォーマンスを発揮できる人材を育成することができます。また、英語教材の一つとして当社が開発支援を手掛けた英語トレーニングツール「Gabby」を活用することで、日本と海外をつなぐエンジニアのブリッジ力強化に努めています。

GVT Goal.02

ハラスメント防止の強化

当社は多様なバックグラウンドを持つ全ての従業員が最大限に能力を発揮できる環境を提供することを目指します。職場におけるハラスメントは、個々の尊厳を侵害し、心身の健康に悪影響を及ぼす行為であり、地域社会や顧客からの信頼を損ねる深刻な問題となり得ます。従業員が個々の違いを理解、尊重、活かすことで、より創造的で効果的な組織を形成できるよう、ハラスメント防止トレーニングを提供し、健康な職場文化を共有します。さらに、個々に抱える悩みや相談に対応する従業員相談窓口を設置し、従業員が相談できる体制を整えています。

GVT Goal.03

紙の使用量削減

当社はデジタル技術や電子文書を活用することで、コミュニケーションや業務プロセスを効率的にするだけでなく、紙の使用を最小限に抑え、廃棄物の削減と地球環境への負荷低減に貢献します。特に、持ち主の分身となる名刺は木材以外の素材から製造される紙やリサイクル紙を利用することで、環境問題への取り組みを具体的な形で示すだけでなく、社員の環境意識も高め、組織文化に環境配慮を根付かせます。

GVT Goal.04

情報セキュリティの確保と個人情報の保護

当社は透明性の高さや法令の理解が本ゴールの「公正」につながると考えます。IT事業を担うものとして、情報セキュリティへの取り組みを通じて情報を正確かつ確実に保護し、安定したサービスを提供することを情報セキュリティ目的とし、顧客の満足に努めていきます。さらに、システムインテグレーション事業、日米エンジニアリング事業を営む企業として、個人情報の保護を社会的責務と考えております。個人情報の保護を事業運営上の最重要事項と位置付け、個人情報保護方針を定め、これを実行し、維持を行います。

GVT Action

当社のアクション

当社は3つのマテリアリティに着目し、
長期的な企業成長、社会課題の解決、そして持続可能な世界の実現に貢献しています。

Materiality.01

Environment

海洋資源と陸上資源の保護を目指し、
環境に配慮された素材や製品の使用を通して
再生可能な社会へ貢献します。

  • ウォーターサーバーの設置
  • 省エネの推進
  • ペーパーレス化
  • 通勤時における公共交通機関の利用

Materiality.02

Social

従業員が仕事と私生活の調和をとれるよう
適正な労働環境を確保し、地域の特性や
課題を理解し、持続可能な発展を支援します。

  • ハラスメント防止教育
  • 資格取得支援制度の導入
  • グローバル研修の実施
  • 特別休暇制度の導入
    （バースデー休暇、海外旅行休暇、外国籍従業員及び外国籍配偶者への特別休暇etc.）

Materiality.03

Governance

お客様・ビジネスパートナーの変化に
臨機応変に対応し、信頼いただける
ブランドを確立します。

  • IT支援と開発の24時間体制を構築
  • グローバルビジネスに関する講演の開催
  • プライバシーマーク取得
  • ISO27001 (ISMS)取得

プライバシーポリシー

情報セキュリティポリシー

コーポレート コンプライアンス

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